令和7年度（前期）2級建築施工管理技士 第一次検定 No.47は、年少者の就業制限に関する問題です。

問題文は建設業振興基金が公開している公式PDFで確認できます。

この問題では、4つの業務のうち、満17才の者を就かせてはならないものを1つ選びます。

各選択肢の正誤

選択肢1のバックホウの運転業務が、満18才未満を就かせてはならない業務に当たります。動力で駆動する土木建築用機械の運転だからなんです。

この問題のポイント

この問題では、年少者を危険な業務から守るルールが問われています。

労働基準法では、満18才に満たない者を年少者として、危険有害な業務への就業を制限しています。なぜかというと、心身が発達途中の若い人を事故や健康障害から守るためなんです。

具体的に何がダメかは、年少者労働基準規則という細かいルールで決まっています。

ザックリ言えば、パワーの大きい重機の運転や、巻き込まれやすい機械の取り扱いは年少者には任せられない、ということです。

選択肢1

選択肢1はバックホウの運転業務です。

バックホウは、動力で駆動する土木建築用機械にあたります。この運転業務は、年少者を就かせてはならない業務として定められているんです。

例えば、土を掘る大型のショベルを未経験の若い人が動かすと、周囲の作業員を巻き込む事故につながりますね。だからこれが答えになります。

選択肢2

選択肢2は電気ホイストの運転業務です。

電気ホイストは荷を吊り上げる小型の巻上げ機です。これは年少者を就かせてはならない業務には挙げられていません。

クレーンとは別物として扱われている点がポイントということです。よって、この業務は答えにはなりません。

選択肢3

選択肢3はロングスパン工事用エレベーターの運転業務です。最大積載荷重は1tとされています。

このエレベーターの運転も、年少者の就業制限の対象には含まれていないんです。

クレーンや巻上げ機のような吊り上げ作業とは扱いが異なります。したがって、これも答えではありません。

選択肢4

選択肢4は丸のこ盤を使用する業務で、直径は20cmとされています。

ここは混乱しやすいところですね。丸のこ盤の使用業務が制限されるのは、おおむね直径25cm以上のものなんです。

直径20cmはこの基準に届かないため、年少者を就かせてはならない業務には当たりません。数値のひっかけなので注意ということです。

覚え方

年少者の就業制限は「動力で動く土木建築用機械の運転はダメ」を軸に整理すると覚えやすくなります。

バックホウのような重機の運転がその代表ですね。

重機（バックホウ）の運転は年少者NG、ホイストや小径の丸のこ盤はOKとセットで覚えておけば、選択肢の取り違えを防げるでしょう。

一問一答

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