令和元年度（前期）2級建築施工管理技士 学科試験 No.48 は、店社安全衛生管理者の選任に関する問題です。この問題では、4つの数値のうち、正しいものを選びます。

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この問題のポイント

店社安全衛生管理者を選任しなければならない労働者数の基準を問う問題です。この役割は、現場に常駐する統括管理体制を会社（店社）側から補い、現場の安全衛生を見守るものです。

核心は、工事の種類で選任人員の基準が変わる点です。主要構造部が鉄骨造や鉄骨鉄筋コンクリート造の現場と、その他の工事とで、しきい値となる労働者数が違います。設問は鉄骨造なので、その基準人数を選びます。

※ 問題文そのものは、建設業振興基金が公開している公式サイトで確認できます。

正解：選択肢2（正しい記述）

各選択肢の正誤

鉄骨造の選任基準である20人を答えた選択肢2が正しく、その他の工事の30人と取り違えやすい点がねらい目なんです。

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選択肢2のポイント（ここが正解）

店社安全衛生管理者は、ひとつの現場に常駐する統括安全衛生責任者の管理を、会社（店社）側から後押しする立場です。複数現場を抱える元請が、本社の担当者を通じて各現場の安全衛生を見守るために置かれます。

選任が必要になる労働者数は、工事の種類で基準が分かれます。主要構造部が鉄骨造や鉄骨鉄筋コンクリート造の建設工事では、常時20人以上で選任しなければなりません。

一方、その他の工事ではしきい値が上がって30人以上が基準です。この30人と取り違えさせるのが、この問題の引っかけどころですね。設問は鉄骨造なので、正しい最小人員は20人です。

例えば同じ20人台の現場でも、鉄骨造のビルなら選任が要り、木造の小規模工事なら30人に届くまで不要、という具合に分かれます。まず構造の種類を確かめる癖をつけておきたいわけです。

覚え方

• 店社安全衛生管理者＝鉄骨造・鉄骨鉄筋コンクリート造は20人以上、その他は30人以上
• 鉄骨造の基準は20人（30人と取り違えない）
• 現場常駐の統括安全衛生責任者を会社側から補う役割

理解度チェック

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