平成29年度(後期)2級建築施工管理技士 学科試験 No.34 は、労働災害の強度率を表す式の空欄に入る数値に関する問題です。
この問題では、空欄に当てはまる数値として適当なものを選びます。
※ 問題文そのものは建設業振興基金が公開している公式PDFで確認できます。上記は、その記述で問われている論点を整理したものです。
| 選択肢 | 正誤 | 解説 |
|---|---|---|
| 1(1千) | ◯(適当) | 強度率は延べ実労働時間1千時間当たりの労働損失日数 |
| 2(1万) | ×(不適当) | 1万時間は強度率の基準ではない |
| 3(10万) | ×(不適当) | 10万時間は強度率の基準ではない |
| 4(100万) | ×(不適当) | 100万時間は度数率の基準で、強度率ではない |
強度率は、労働災害の重さを表す指標です。けがの程度が重いほど、その分だけ働けなくなった日数、つまり労働損失日数が大きくなります。
計算式は、労働損失日数を延べ実労働時間で割って、1000をかけたものです。つまり延べ実労働時間1千時間当たり、何日分の労働が失われたかを表しています。
ここで混乱しやすいのが、度数率との違いですね。度数率は災害の起こりやすさを表す指標で、100万延べ労働時間当たりの死傷者数で計算します。基準が100万なので、強度率の1千と取りちがえやすいです。
例えば、けがの件数が同じでも、軽いけがばかりなら強度率は小さく、重い災害があれば強度率は大きくなります。これが件数を数える度数率との性格の違いです。
ザックリ言えば、強度率は1千時間あたりの損失日数、度数率は100万時間あたりの件数、ということです。
労働災害の強度率は、延べ実労働時間何時間当たりの労働損失日数で表すか。
延べ実労働時間1千時間当たりの労働損失日数で表します。労働損失日数を延べ実労働時間で割り1000をかけて求めます。100万時間が基準なのは度数率です。
出典
※ この記事の確認日:2026年6月
正解:選択肢1(1千)
強度率は、災害でどれだけの労働が失われたかを表す指標なんです。延べ実労働時間あたりの労働損失日数で計算します。
強度率の基準は延べ実労働時間1千時間当たりの労働損失日数です。1万や100万ではなく1千時間が正しい基準なので、選択肢1が答えになるわけです。