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令和6年度 1級建築施工管理技士 No.60を解説、労働災害の用語
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令和6年度 1級建築施工管理技士 第一次検定 No.60は、労働災害の用語に関する応用能力問題です。この問題では、5つの記述のうち、最も不適当なものを選びます。
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この問題のポイント
この問題は、労働災害の指標の基本（労働災害と公衆災害の区別・休業日数・度数率・強度率・労働損失日数）を問うものです。なかでも引っかけの核心は強度率と年千人率の取り違えで、分子が「日数」か「人数」かを正しく区別できるかが分かれ目になります。
※ 問題文そのものは、建設業振興基金が公開している公式サイトで確認できます。
正解：選択肢3（最も不適当な記述）
各選択肢の正誤
| 選択肢 | 正誤 | 解説 |
|---|---|---|
| 1 | ○（正しい） | 労働災害は業務に起因して労働者が負傷・疾病・死亡することで、公衆災害は含まない |
| 2 | ○（正しい） | 休業日数は労働できない日数で、休日であっても日数に含める |
| 3 | ×（誤り） | 「労働者1,000人当たり1年間の死傷者数」は年千人率の説明。強度率は1,000延労働時間当たりの労働損失日数 |
| 4 | ○（正しい） | 度数率は災害発生の頻度を表し、100万延労働時間当たりの死傷者数を示す |
| 5 | ○（正しい） | 労働損失日数は、死亡・永久全労働不能の場合、1件につき7,500日とする |
選択肢3は強度率の説明として年千人率の内容を当てはめている点が誤りで、強度率は1,000延労働時間当たりの労働損失日数を表します。
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選択肢3のポイント（ここが誤り）
「労働者1,000人当たり1年間に発生した死傷者数」は、実は年千人率の説明なんです。
強度率は災害の重さを表す指標で、1,000延労働時間当たりに失った労働損失日数で示します。例えば死亡災害1件なら7,500日の損失として計算するわけです。人数ではなく失った日数で測るので、問題文の説明は年千人率とのすり替えで誤りです。
強度率だけは分子が「日数」と押さえましょう。強度率の問いで「人数」が出たら、年千人率とのすり替えを疑うのがコツですね。
覚え方
- 強度率は1,000時間あたりの労働損失日数（人数ではない）
- 度数率は100万延労働時間あたりの死傷者数
- 年千人率は1,000人あたりの死傷者数
- 死亡・永久全労働不能は1件7,500日の損失
理解度チェック
強度率とは、労働者1,000人当たり1年間に発生した死傷者数のことか。
違います。それは年千人率の説明です。強度率は1,000延労働時間当たりの労働損失日数を表す指標です。
度数率は、何を分母として災害発生の頻度を表すか。
100万延労働時間を分母とし、その間の死傷者数で災害発生の頻度を表します。死亡・永久全労働不能は1件7,500日の損失とする点もあわせて押さえましょう。
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出典
- 一般財団法人 建設業振興基金「令和6年度 1級建築施工管理技術検定 第一次検定 問題」
※ この記事の確認日：2026年6月
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