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平成28年度 1級建築施工管理技士 学科試験 No.64 は、労働災害に関する問題です。この問題では、4つの記述のうち、最も不適当なものを選びます。
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この問題は、労働災害・労働者の定義や、強度率・労働損失日数といった災害統計の用語を問うものです。引っかけの核心は労働災害に物的災害を含めるかどうかで、労働災害が「人」の災害であることを押さえているかが分かれ目になります。
※ 問題文そのものは、建設業振興基金が公開している公式サイトで確認できます。
正解:選択肢1(最も不適当な記述)
| 選択肢 | 正誤 | 解説 |
|---|---|---|
| 1 | ×(誤り) | 労働災害は人の災害であり、設備損壊などの物的災害は含まない |
| 2 | ◯(正しい) | 労働者は事業に使用され賃金を支払われる者なので正しい |
| 3 | ◯(正しい) | 死亡・永久全労働不能は1件あたり7,500日とするので正しい |
| 4 | ◯(正しい) | 強度率は延べ1000労働時間あたりの労働損失日数なので正しい |
選択肢1は労働災害に物的災害も含まれるとしており、これが最も不適当な記述です。
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労働災害とは、業務に起因して労働者が被る、負傷・疾病・障害・死亡という人身の災害を指します。働く人の体に生じた被害だけが対象なんです。
例えば足場が倒れて作業員がけがをすれば労働災害です。しかし、誰もけがをせず足場という設備だけが壊れた場合は、物的損害であって労働災害には数えません。
選択肢1は、労働災害に物的災害も含まれるとして定義を広げすぎています。災害統計の強度率や度数率も人身災害をもとに計算するので、ここが誤りの核心です。
ザックリ言えば、労働災害は人の災害であって、物の損壊は含まない、ということです。
労働災害に、設備の損壊などの物的災害は含まれるか。
含まれません。労働災害は労働者の負傷・疾病・障害・死亡という人身の災害を指します。
強度率は何を表す指標か。
延べ1000労働時間あたりの労働損失日数で、労働災害の重さ(程度)を表します。
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出典
※ この記事の確認日:2026年6月
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